偉大想法,往往誕生于朝九晚五之外 | 能力圈拓展手冊

 

谷歌有一條「20%規定」,鼓勵員工把20%的工作時間自由支配,去嘗試、探索和創新。結果證明,這讓員工在剩下的80%時間里反而變得更加高效


從尋常事務中暫時抽離,在能力和思考邊界試著多邁一步,造就了一份理想的工作,以及更多人生的意外之喜。事實上,偉大的想法往往都誕生于朝九晚五之外。


拓展邊界始終是一件值得傾注心力的事情。事實上即使是巨頭,也沒有一刻停止過開疆拓土、迎接未知,比如迪士尼做機器人動畫,特斯拉創立能源公司,以及亞馬遜開拓零售店業務。

 

邊界的拓展有多重要?如何保持充滿干勁的開拓狀態?低成本試錯和探索需要注意哪些點?下文JotForm創始人Aytekin Tank的講述,或許能給你一些啟發。


走出舒適圈,守住能力圈

先問一個問題:愛因斯坦和Craigslist的創始人身上,有什么共同點?


Craigslist:克雷格列表網,網站頁面僅以文字呈現,卻因海量信息、高用戶活躍度和實用便捷的發布體驗,成為全世界最大的分類信息網站之一。

 

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